2010-10-26 アセスメント 嫌な季節がまたやってきた。 評価面接と共にやるのが、アセスメント。 課題面、対人面などの現状を把握して、今後の取り組みについて書く。 それと、今後の仕事の希望などを書いて、上司と面接する。 対話すれば、少しは答えが出てくるものも、一人で文章に書こうとすると けっこう難しくて、何時間もかかってしまう。 →はぁ…